Secara nasional, Sakernas mengungkap tingkat pengangguran terbuka kelompok usia 15-19 tahun (25,77 persen) lebih besar dibandingkan dengan kelompok usia 20-24 tahun (16,85 persen) berdasarkan data survei pada tahun 2023.
Namun, data di atas hanya mengungkap terkait angka pengangguran terbuka yang terjadi bagi kelompok usia muda, tidak menjadi dinding pembatas bagi Gen Z untuk mengembangkan kemampuan dirinya terhadap dunia kerja.
Lantas, bagaimana persiapan kerja yang harus dilakukan oleh kelompok usia muda atau Gen Z? Berikut ini ulasan terkait hal-hal yang perlu disiapkan Gen Z sebelum memasuki dunia kerja.
Persiapan Kerja Itu Sangat Penting
Dalam kesempatan yang berbeda pada tahun 2023 lalu, Psikolog dan Pakar Pengembangan Sumber Daya Manusia Endang Retno Wardhani pernah mengungkap soal pentingnya persiapan Gen Z sebelum memasuki dunia kerja.
Retno menuturkan, tantangan yang dihadapi Gen Z terutama bagi mereka yang baru saja memasuki dunia kerja sangatlah besar.
"Proses belajar atau training belum semua organisasi melihatnya sebagai isu penting," kata Retnokun warda dalam diskusi 'Z Talks Upskilling The Indonesian Modern Workforce' di Jakarta, pada Selasa, 16 Mei 2023 lalu.
Oleh karena itu, Retno mengatakan Gen Z membutuhkan dorongan untuk memperkuat literasi terutama di bidang teknologi dan digital yang kini banyak digunakan perusahaan.
Retno menilai, Gen Z dapat memilih bentuk atau jenis pembelajaran yang dapat menunjang pengembangan kompetensi mereka, terutama kompetensi di bidang pekerjaan yang diinginkan.
"Manfaatkan career center di tiap akademi, mahasiswanya sendiri harus mendorong diri karena wadah itu (sudah) disiapkan," tuturnya.
Secara lebih rinci, berikut ini hal-hal yang perlu disiapkan Gen Z sebelum memasuki dunia kerja:
Pelatihan Berbasis Digital
Salah satu bentuk pembelajaran yang dapat dipilih Gen Z yaitu pelatihan berbasis digital.
Retno mengungkap, pelatihan yang disebut juga bootcamp digital ini dapat disesuaikan dengan karakteristik Gen Z yang lebih senang dengan sesuatu yang atraktif.
Hal tersebut dapat mendorong minat mereka untuk mempelajari keahlian baru atau pengetahuan baru, agar semakin meningkat.
